失業保険について質問したいのでおねがいします。
認定日を間近に控えているのですが、現在は登録をした県のハローワークから県外に資格の講座を受けたり、
就活等をしているので、私自身が認定日に行くことがとても難しい状態です。
現在いる県に長らく住むこともないので、住所変更などをし、こちらのハローワークで手続きをするのも大変な気もしています。
なにかいい手段はないでしょうか？
回答よろしくお願いします。
認定日を間近に控えているのですが、現在は登録をした県のハローワークから県外に資格の講座を受けたり、
就活等をしているので、私自身が認定日に行くことがとても難しい状態です。
現在いる県に長らく住むこともないので、住所変更などをし、こちらのハローワークで手続きをするのも大変な気もしています。
なにかいい手段はないでしょうか？
回答よろしくお願いします。
求職認定は申請した職安の認定日により、その職安で認定、支給されます。
大変でも、住所変更届をしなくては、給付金は支給されません、申請した職安まで行って認定を受ける、住所の変更をして職安を変えるしか方法はありません。
大変でも、住所変更届をしなくては、給付金は支給されません、申請した職安まで行って認定を受ける、住所の変更をして職安を変えるしか方法はありません。
日本って仕事がないとか言ってる奴ってただの負け組ですよね？
選ばなければある → きつい仕事は嫌だ、ブラック会社は嫌だ
このパターンでしょ。
日本は新卒主義ですから、高卒でも大卒でも卒業する前に内定もらえばいい。
なぜか、今の大卒は２年以内に３０％以上がやめ、３年以内に４０％前後がやめていくそうですね。
高卒だとさらにこれより１０％前後高い。
稼げる人、能力がある人がやめる分にはかまわないと思います、いくらでも他の会社が欲しがるでしょうから。
けど、こういった人はごく一部でしょう。
今の世の中、労働者過剰なのですから、一度正社員の仕事をやめたら、なかなか這い上がれないのは当たり前。
それを知っててやめてるんでしょう。
よは、勝手に仕事をやめ、良い仕事がないパターンが多いでしょう。いわば自業自得。
自業自得なんだから、残ってるのは安月給か、きつい仕事や待遇の悪い仕事（ブラック企業）がほとんどでしょう。
失業保険が切れるほどの長期失業や生活保護なんてうけられたら、赤の他人（納税者）が迷惑だし
まぁさすがに５０すぎでリストラとかとなれば、かなり仕事は減るが、２０代、３０代、４０代ならハロワいっても
たくさん募集かけてるし、転職サイトでもかなり募集をかけている。
募集をかけても集まらないから募集を続けるわけだから
仕事がないとか嘘もいい所ですよね？
選ばなければある → きつい仕事は嫌だ、ブラック会社は嫌だ
このパターンでしょ。
日本は新卒主義ですから、高卒でも大卒でも卒業する前に内定もらえばいい。
なぜか、今の大卒は２年以内に３０％以上がやめ、３年以内に４０％前後がやめていくそうですね。
高卒だとさらにこれより１０％前後高い。
稼げる人、能力がある人がやめる分にはかまわないと思います、いくらでも他の会社が欲しがるでしょうから。
けど、こういった人はごく一部でしょう。
今の世の中、労働者過剰なのですから、一度正社員の仕事をやめたら、なかなか這い上がれないのは当たり前。
それを知っててやめてるんでしょう。
よは、勝手に仕事をやめ、良い仕事がないパターンが多いでしょう。いわば自業自得。
自業自得なんだから、残ってるのは安月給か、きつい仕事や待遇の悪い仕事（ブラック企業）がほとんどでしょう。
失業保険が切れるほどの長期失業や生活保護なんてうけられたら、赤の他人（納税者）が迷惑だし
まぁさすがに５０すぎでリストラとかとなれば、かなり仕事は減るが、２０代、３０代、４０代ならハロワいっても
たくさん募集かけてるし、転職サイトでもかなり募集をかけている。
募集をかけても集まらないから募集を続けるわけだから
仕事がないとか嘘もいい所ですよね？
仰る通りです。
確かに求人倍率で見ると、募集は少ない様に見えます。
しかし、介護業や農林業種の募集は1倍以下の水準です。
なので、例えば、健康面で医者などから就労制限をされている人を覗いて、求人倍率が1倍以下の仕事に着いて貰い、其れが嫌なら「生活保護も打ち切る」位、徹底しなければ、本気で労働をしようとは思わないかもしれないですね。
何しろ、最低賃金で貰える1月の金額よりも、生活保護受給額の方が高いと言うのが、おかしいです。
確かに求人倍率で見ると、募集は少ない様に見えます。
しかし、介護業や農林業種の募集は1倍以下の水準です。
なので、例えば、健康面で医者などから就労制限をされている人を覗いて、求人倍率が1倍以下の仕事に着いて貰い、其れが嫌なら「生活保護も打ち切る」位、徹底しなければ、本気で労働をしようとは思わないかもしれないですね。
何しろ、最低賃金で貰える1月の金額よりも、生活保護受給額の方が高いと言うのが、おかしいです。
労務（扶養）について２点教えてください。
①妻の扶養について
出産に伴い、妻を扶養にしました。
出産を経て子供も１歳になり、就活する予定で失業保険をもらおうと職安に行きました。
職安からは失業保険をもらう要件は満たしているが、３か月受給にあたり１か月
１１万円の受給を受けます。
１3万円×１２ヵ月＝156万になるため夫の扶養から外れないとならない、
っといわれたそうです。これは本当ですか？
私の認識では収入は12万×3か月で36万のため103万に満たない、
よって扶養を外れる必要はないと思うのですが・・・・
また、外れるとなると１度外れて、受給終了後の４か月後くらいにまた扶養にするということ？
②母の扶養について
母は年金生活で生活してますが年間、年金受給額で103万を超えるためやはり扶養には
できないのでしょうか？
以上、知恵をお貸しくださいm(－)m
①妻の扶養について
出産に伴い、妻を扶養にしました。
出産を経て子供も１歳になり、就活する予定で失業保険をもらおうと職安に行きました。
職安からは失業保険をもらう要件は満たしているが、３か月受給にあたり１か月
１１万円の受給を受けます。
１3万円×１２ヵ月＝156万になるため夫の扶養から外れないとならない、
っといわれたそうです。これは本当ですか？
私の認識では収入は12万×3か月で36万のため103万に満たない、
よって扶養を外れる必要はないと思うのですが・・・・
また、外れるとなると１度外れて、受給終了後の４か月後くらいにまた扶養にするということ？
②母の扶養について
母は年金生活で生活してますが年間、年金受給額で103万を超えるためやはり扶養には
できないのでしょうか？
以上、知恵をお貸しくださいm(－)m
①健康保険の扶養は（60才未満で）年収130万未満です。
月収108,333円以下です。
失業保険を受給する場合は日給3,611円以下です。
なので扶養は外れるしかないです。
受給終了すればまた扶養に入れます。
②年金受給者なら60才以上でしょうか？
その場合は年収180万未満で扶養に入れます。
ただし、別居の場合は仕送りなどで生計を立てていなければなりません。
その場合はお母様の収入以上の仕送りが必要です。
同居の場合でも質問者様の収入がお母様の収入よりある程度多くないと、
生計を立てていると認められないかもしれません。
細かい条件は健康保険の運営団体にご確認下さい。
月収108,333円以下です。
失業保険を受給する場合は日給3,611円以下です。
なので扶養は外れるしかないです。
受給終了すればまた扶養に入れます。
②年金受給者なら60才以上でしょうか？
その場合は年収180万未満で扶養に入れます。
ただし、別居の場合は仕送りなどで生計を立てていなければなりません。
その場合はお母様の収入以上の仕送りが必要です。
同居の場合でも質問者様の収入がお母様の収入よりある程度多くないと、
生計を立てていると認められないかもしれません。
細かい条件は健康保険の運営団体にご確認下さい。
保育園について
三月に雇用証明書、１年だったのが仕事が減ったという理由で六月までになりました。
子供は幼稚園～保育園へ移動し、やっと慣れた所です。
失業保険をもらってから仕事探したいんですが、来年提出する所得証明書で仕事してないのバレますよね？
最悪来年の雇用証明書は旦那が自営なので書いてもらおうとおもってます。
これもまた最悪なんですが、７月から旦那の会社で働いたように所得を書いてもらっても大丈夫でしょうか？
三月に雇用証明書、１年だったのが仕事が減ったという理由で六月までになりました。
子供は幼稚園～保育園へ移動し、やっと慣れた所です。
失業保険をもらってから仕事探したいんですが、来年提出する所得証明書で仕事してないのバレますよね？
最悪来年の雇用証明書は旦那が自営なので書いてもらおうとおもってます。
これもまた最悪なんですが、７月から旦那の会社で働いたように所得を書いてもらっても大丈夫でしょうか？
就労の確認は、
雇用証明と所得証明との二つでします。
｢いま働いてるか｣は雇用証明で、｢雇用証明のとおり就労していたか｣は所得証明で。
所得証明は提出を求められませんが、どこの誰がどれだけ所得を得たかは自治体は把握してますからね。
なので、お考えの方法では所得の少なさでばれますよ。
｢とても少額だから届けてない｣など色々言い張ると、ついた嘘が結果として脱税してます！になってしまいます。
正直が一番です。
おそらく、退職後、一定の期間の間に再就職すれば退園しなくてよいです。
どれくらいの間に再就職すればよいかは自治体で異なるので、
役所に電話して聞いてみては？
匿名でも回答もらえますよ。
雇用証明と所得証明との二つでします。
｢いま働いてるか｣は雇用証明で、｢雇用証明のとおり就労していたか｣は所得証明で。
所得証明は提出を求められませんが、どこの誰がどれだけ所得を得たかは自治体は把握してますからね。
なので、お考えの方法では所得の少なさでばれますよ。
｢とても少額だから届けてない｣など色々言い張ると、ついた嘘が結果として脱税してます！になってしまいます。
正直が一番です。
おそらく、退職後、一定の期間の間に再就職すれば退園しなくてよいです。
どれくらいの間に再就職すればよいかは自治体で異なるので、
役所に電話して聞いてみては？
匿名でも回答もらえますよ。
失業保険の認定日までに特定回数の求職活動をしないと失業保険を給付されないみたいですがハロワのPC閲覧で活動とみなしてくれるハロワもあるのでしょうか？
もし閲覧のみで認めてもらえない場合は窓口で相談すると活動として認めてくれるのでしょうか？私の知人はPC閲覧のみで判子をもらえたと聞いたのですが判子を押してもらったということは活動として認めてくれたのでしょうか？
もし閲覧のみで認めてもらえない場合は窓口で相談すると活動として認めてくれるのでしょうか？私の知人はPC閲覧のみで判子をもらえたと聞いたのですが判子を押してもらったということは活動として認めてくれたのでしょうか？
判断基準は一応は安定所所長に委ねられていますが、実際は、各都道府県別の労働局で決めていますから、都道府県により差があります。
本来は自主的PC閲覧は、就活に数えられませんでした、ハローワーク職員の助言の元での閲覧なら就活1回とします。
申告書にも、そのように書く欄が有る筈です。
ただ、平成21年3月31日より、特定理由離職者制度、個別延長給付制度等、リーマンショック後の失業者が、多数過ぎる面を考慮して、この日から、自主的閲覧でも、助言によるに〇を付け、就活1回とする、強制ではありませんが、厚労省が各労働局に通達をしたのです。
現在ではPC閲覧で就活1回とする、都道府県が大多数です。
本来は自主的PC閲覧は、就活に数えられませんでした、ハローワーク職員の助言の元での閲覧なら就活1回とします。
申告書にも、そのように書く欄が有る筈です。
ただ、平成21年3月31日より、特定理由離職者制度、個別延長給付制度等、リーマンショック後の失業者が、多数過ぎる面を考慮して、この日から、自主的閲覧でも、助言によるに〇を付け、就活1回とする、強制ではありませんが、厚労省が各労働局に通達をしたのです。
現在ではPC閲覧で就活1回とする、都道府県が大多数です。
失業保険の説明日の無断欠席について・・・
教えてください。今日失業保険の説明会の日でした。しかし、朝から半月前に日帰り手術した尿結石の残りが動き激痛で説明会は欠席する事にしました。その旨を夫に職安に連絡してもらう段取りにしていたのですが、先ほど連絡忘れが発覚いたしました。
現在、授乳中で痛みどめが服用できずひたすら痛みに耐え、夕方に石が無事排出されまして今は痛みが嘘のようです。そこで帰宅した夫に連絡の確認をした所、無断欠席が判明いたしました。
ここでお聞きしたいのですが、私は前職の任期満了による退職等で「個別延長給付」の対象となっていました。個別延長給付の受給の対象とならない場合に”失業保険認定日に来所しなかった事により不認定処分を受けた場合”あります。説明会の場合も不認定処分となるのでしょうか？
もちろん、今日は金曜日ですので月曜の朝一で事の事情は職安に連絡するつもりです。子供が小さく、再就職が難航することを予測し、個別延長給付に期待していただけに意気消沈しております。
教えてください。今日失業保険の説明会の日でした。しかし、朝から半月前に日帰り手術した尿結石の残りが動き激痛で説明会は欠席する事にしました。その旨を夫に職安に連絡してもらう段取りにしていたのですが、先ほど連絡忘れが発覚いたしました。
現在、授乳中で痛みどめが服用できずひたすら痛みに耐え、夕方に石が無事排出されまして今は痛みが嘘のようです。そこで帰宅した夫に連絡の確認をした所、無断欠席が判明いたしました。
ここでお聞きしたいのですが、私は前職の任期満了による退職等で「個別延長給付」の対象となっていました。個別延長給付の受給の対象とならない場合に”失業保険認定日に来所しなかった事により不認定処分を受けた場合”あります。説明会の場合も不認定処分となるのでしょうか？
もちろん、今日は金曜日ですので月曜の朝一で事の事情は職安に連絡するつもりです。子供が小さく、再就職が難航することを予測し、個別延長給付に期待していただけに意気消沈しております。
説明会の欠席なら大丈夫ですよ。その旨ＨＷの担当に言えば次の説明会を指定してくれます。
最低でも週１回はやっていますから心配ありません。
でも認定日でなくて良かったですね。＾＾）
最低でも週１回はやっていますから心配ありません。
でも認定日でなくて良かったですね。＾＾）
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